こんにちは！
社会起業大学 学長の林 浩喜（はやし ひろき）、通称Rocky（ロッキー）です！
このメールラジオ「起業相談“Hi Rocky!”」は、皆からの人生、仕事、起業、ビジネスに関する色んな相談に、俺の体験談も踏まえてフランクにちょっぴりラフに、ラジオDJがリスナーからの質問に答える感じで配信してるんで、ぜひ楽しみながら読んでもらえたら喜び〜 君の質問・相談も待ってるぜ〜！
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“Hi Rocky!”
「チームで頑張ろう」って言うのですが、どうも温度差を感じるんです。
こっちは数字も結果も本気で追ってるのに、仲間は“まあこのくらいでいいでしょ”みたいな空気。
笑って受け流すのが大人なのでしょうが、心の中ではイラッとしてしまいます。
こういう時、どうやって気持ちを整理すればいいのでしょうか？
（40代 女性 福岡県）
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気持ちの整理なんかせんでもええよ
ハッキリと自分の不満を相手に伝えりゃあいいじゃないの
ゴールを共有した上で協働するのがチームなんだからさ
意見対立が起きるなら大ボスに裁定を委ねるもよし、 自己決断するもよし
俺はそう思う
君はどう思う？
HiRocky
